Sollicitanten Googlen? Ho maar!

809

Anno 2017 doet iedere werkgever het wel eens: voor een sollicitatiegesprek de sollicitant even Googlen. Een goedkope en makkelijke manier om meer over hem of haar te weten te komen. Maar mag je dat zomaar?

Welke privacy?

Het antwoord is nee. Een kandidaat mag je niet zomaar checken via sociale media als Facebook of Twitter. Althans als het aan de Autoriteit Persoonsgegevens ligt, zo blijkt uit haar opinie.

Wij vinden dat toch een beetje gek. Het gaat immers om openbare informatie op het internet en uiteraard wil je weten welk vlees je in de kuip hebt. Zeker als het je bedrijf aangaat. En daarbij, in de praktijk kun je maar moeilijk controleren of een werkgever een sollicitant heeft gegoogeld na het ontvangen van de sollicitatiebrief.

Onze privacy toezichthouder denkt hier in ieder geval het zijne over. Het Googlen van kandidaten zou inbreuk maken op hun privacy.

Gedaan met online ‘pre screenen’?

Betekent dit dat je sollicitanten niet meer online mag pre screenen? Toch wel, maar enkel als dit noodzakelijk is voor de betreffende functie. Denk aan functies met grote risico’s en ruime verantwoordelijkheden, zoals een teamleider of directeur. Wel moet je in dat geval duidelijk in de vacaturetekst vermelden dat je de sollicitanten mogelijk gaat Googlen. Als iemand dan toch solliciteert, geeft hij jou als het ware toestemming om hem op te zoeken via sociale media.

Hoe dan ook, pas ermee op als werkgever. Je kan op de vingers getikt worden door de privacy toezichthouder.

En de sollicitant zelf…

Ben je bezig met het zoeken naar een baan? Gooi niet zomaar alles online en scherm je profielen af. Hierdoor ziet je toekomstige droomwerkgever niet al je luie vakantiefoto’s of ladderzatte kiekjes voordat hij je daadwerkelijk ontmoet. Een eerste indruk blijft toch cruciaal. Voorkom dus dat je al bij voorbaat bent afgeschreven vanwege die ene schunnige foto waarin je bent getagd. Dat zou immers behoorlijk zuur zijn!


Leave a Comment

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *